ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International
ลาสเวกัส (AP) – สหภาพแรงงานโรงแรมลาสเวกัสบรรลุข้อตกลงกับ MGM Resorts International นายรายใหญ่ที่สุดในลาสเวกัสสตริป ภายหลังข้อตกลงที่ล้ำหน้ากับ Caesars Entertainment โดยกล่าวว่าข้อตกลงนี้ให้การเพิ่มขึ้นและการปรับปรุงความปลอดภัยอย่างมีนัยสำคัญ
สหภาพแรงงานการทำอาหารประกาศข้อตกลงห้าปีล่วงหน้าในวันพฤหัสบดีที่กล่าวว่าครอบคลุมคนงานประมาณ 25,000 คนที่ Aria, Bellagio, Excalibur, Luxor, Mandalay Bay, MGM Grand, นิวยอร์ก-นิวยอร์ก และ Park MGM
“ภายหลังพูดจาเจ็ดเดือน เราภูมิใจที่จะกล่าวว่านี่เป็นแพ็คเกจสัญญาและเศรษฐกิจที่ดีที่สุดที่เราเคยชนะในประวัติศาสตร์ 88 ปีของเรา” Ted Pappageorge เลขาธิการผู้เก็บเงินของสหภาพกล่าวในแถลงการณ์
“คนงานได้รับเงินมากขึ้นอย่างมากทุกปีในอีกห้าปีข้างหน้า รักษาการรับรองสุขภาพสหภาพที่ยอดเยี่ยมของพวกเรา เงินเงินบำนาญของสหภาพและผลตอบแทนของสหภาพที่ครอบคลุม” Pappageorge กล่าว
ชัยชนะอื่นๆได้แก่ การลดภาระหน้าที่การงานทำความสะอาด ความปลอดภัยที่ดียิ่งขึ้น และ “ความสามารถสำหรับในการพูดว่าเทคโนโลยีมีผลต่อลักษณะการทำงานของเราอย่างไร” เขากล่าว
Bill Hornbuckle ซีอีโอของ MGM Resorts กล่าวว่าพนักงาน “เป็นหัวใจของ บริษัท ของพวกเราและเป็นแรงผลักดันในความสำเร็จที่เราได้รับในลาสเวกัสข้างหลังการระบาด
“พวกเรามีความยินดีที่ได้บรรลุข้อตกลงชั่วคราวที่หลบหลีกการต่อต้านทำให้พนักงานสหภาพการปรุงอาหารของเราได้รับผลตอบแทนและผลประโยชน์อย่างดีและลดภาระหน้าที่งาน ทั้งหมดนี้ในขณะที่ยังคงให้โอกาสในการเติบโตและความก้าวหน้าอย่างตลอด” Hornbuckle กล่าวในแถลงการณ์
สหภาพขูดว่าจะเริ่มการต่อต้านในช่วงเช้าวันศุกร์ถ้าการเจรจาล้มเหลว ซึ่งบางทีอาจเป็นภัยโดยยิ่งไปกว่านั้นอย่างยิ่งเนื่องจากลาสเวกัสสตริปคาดว่าจะเป็นเจ้าภาพผู้คนหลายแสนคนสำหรับในการเปิดตัวในฟอร์มูลา 1 ในอาทิตย์หน้า
ถ้าหากสหภาพและวินน์ โรงแรมไม่บรรลุข้อตกลงภายในเวลา 5 นาฬิกาเช้าวันศุกร์สำหรับคนงาน 5,000 คนในอสังหาริมทรัพย์สองแห่ง แม้กระนั้นไม่น่าเป็นไปได้เนื่องมาจากข้อตกลงพื้นฐานของสหภาพกับ Caesars และ MGM Resorts
Bill Werner รองศาสตราจารย์แห่งมหาวิทยาลัยเนวาดาลาสเวกัสกล่าวว่า “ในสมัยก่อน นี่เป็นแบบที่เกิดขึ้นเสมอ ทันทีที่บริษัทหนึ่งบรรลุข้อตกลง บริษัท อื่นๆก็จะตกอยู่ในลำดับ” Bill Werner รองศ.จ.แห่งมหาวิทยาลัยเนวาดา ลาสเวกัส ซึ่งมีการวิจัยรวมถึงกฎหมายการต้อนรับและความชมรมด้านแรงงานกล่าว
แต่ว่าเขากล่าวว่า “ฉันจะบอกว่านี่ใกล้เคียงกับที่พวกเรากำลังมาคัดค้านที่แท้จริงมาเป็นเวลานาน” สหภาพมีกำหนดที่จะสนทนากับ Wynn Resorts ในวันพฤหัสบดี
สหภาพได้ต่อสู้มาตั้งแต่เดือนเมษายนเพื่อรับสัญญาห้าปีใหม่สำหรับสมาชิกสถานที่ทำงานในอสังหาริมทรัพย์ 18 แห่งที่เป็นเจ้าของหรือดำเนินการโดย เอ็มจีเอ็ม บังกะโล, ซีซาร์ส เอ็นเตอร์เทนเมนท์ และ วินน์ อพาร์เม้นท์
สหภาพแรงงานพักผ่อนในช่วงเช้าวันพุธเมื่อบรรลุข้อตกลงเบื้องต้นกับ Caesars ซึ่งครอบคลุมพนักงาน 10,000 คนภายในวังซีซาร์เรือธงของบริษัท รวมถึง Flamingo, Harrah’s, Horseshoe, ปารีส ลาสเวกัส, Planet Hollywood, Cromwell และ Linq ข้อตกลงกับซีซาร์เกิดขึ้นหลังจากการเจรจาต่อรอง 20 ชั่วโมงซึ่งเริ่มในวันอังคารและขยายไปจนกระทั่งเช้าวันพุธ
Caesars กล่าวในแถลงการณ์ว่าข้อตกลงดังกล่าว “ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมอย่างสำคัญของสมาชิกในทีมของเราต่อความสำเร็จที่เรามองเห็นในลาสเวกัสในตอนไม่กี่ปีที่ผ่านมา” ด้วยการเพิ่มค่าจ้างที่มีความหมายและโอกาสในการเติบโตที่เชื่อมโยงกับแผนที่จะนำงานสหภาพแรงงานมากขึ้นมาสู่แถบ
พระราชสำนักซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักท่องเที่ยวโจชัวา กูเรย์
นอกราชสำนักซีซาร์เมื่อวันพุธที่นักเดินทางโจชัวา กูเรย์บอกกับ The Associated Press ว่าเขาเข้ามาในเที่ยวบินเช้าจากลอสแองเจลิส และวางแผนที่จะอยู่ในลาสเวกัสเป็นเวลาน้อยกว่า 24 ชั่วโมง
รายการเดียวในกลยุทธ์เดินทางของเขาคือการจองข้าวเย็นกับเพื่อนที่ร้านของกินโปรดแห่งหนึ่งของเขา นั่นเป็น Bacchanal บุฟเฟต์หรูหราที่ Caesars Palaceเขากล่าวว่าถ้าหากการต่อต้านดำเนินไปแล้วเขาจะทอดทิ้งการจองข้าวเย็นแทนที่จะข้ามทางปิกเก็ต
“ฉันพยายามยืนในความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันกับคนงานบุคคลอื่น” เขากล่าว“ชีวิตอาจเป็นเรื่องยาก ฉันก็เลยเข้าใจว่าพวกเขากำลังต่อสู้เพื่ออะไร”
การคัดค้านจะเป็นครั้งล่าสุดในชุดของการกระทำระดับที่ถือว่าสูงทั่วราชอาณาจักรในปีที่ยิ่งใหญ่สำหรับสหภาพแรงงานซึ่งรวมทั้งการเดินเที่ยวในฮอลลีวูด การเจรจาที่ถกเถียงกันของ UPS ซึ่งคุกคามจะขัดขวางห่วงโซ่อุปทานของประเทศ และการประท้วงของโรงแรมที่กำลังดำเนินการที่คาสิโนสามที่ของดีทรอยต์ รวมทั้ง MGM Grand Detroit
พนักงานที่มีหน้าที่ต้อนรับกล่าวว่าพวกเขาจะคัดค้านนานเท่าที่จำต้องใช้เพื่อรับสัญญาที่เที่ยงธรรม ตั้งแต่พนักงานแม่บ้านและบุคลากรขนส่งสาธารณูปโภคสถานที่สำหรับทำงานเบื้องหน้าเบื้องหลังฉากเพื่อทำให้เซอร์วิสอพาร์ทเม้นท์ขนาดใหญ่ของสตริป ไปจนกระทั่งบาร์เทนเดอร์และเซิร์ฟเวอร์ค็อกเทลที่ให้บริการลูกค้าที่ช่วยให้ลาสเวกัสมีความโด่งดัง
“ฉันยินดีที่จะคัดค้านเนื่องจากว่าฉันมีลูกสาววัย 10 ปีที่มาสนทนากับฉัน และเธอจะสืบทอดทั้งหมดนี้” ทิฟฟานี่โธมัส พนักงานดูแลห้องเช่าที่ Mandalay Bay กล่าว“ฉันปฏิเสธที่จะนั่งดูสิ่งที่เราผลิตขึ้นตกฉันต้องการให้ลูกสาวของฉันดูฉันและทราบว่าฉันต่อสู้เพื่ออนาคตที่ดีขึ้น”
ขณะนี้สมาชิกได้รับประกันสุขภาพและได้รับเงินประมาณ 26 เหรียญต่อชั่วโมง รวมทั้งผลประโยชน์ ผู้ประกาศสหภาพเบธานี คันกล่าวสหภาพยังไม่ได้กล่าวมาว่าพวกเขาต้องการอะไรในการเพิ่มค่าว่าจ้างเพราะเหตุว่า ขานรับกล่าวว่า “เราไม่ได้เจรจาต่อรองในที่สาธารณะ”
ขานตอบกล่าวว่าข้อตกลงใดๆก็ตามที่บรรลุก่อนวันศุกร์จำเป็นจะต้องได้รับการอนุมัตำหนิจากยศและไฟล์ของสหภาพสหภาพต่อจากนั้นเธอกล่าวว่าเงื่อนไขของสัญญาจะเปิดเผยต่อสาธารณะ